労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)の落札結果・落札履歴
値付けの目安(札を入れる前に)
この契約の「勝てる札」推定レンジ(参考値)
1.2億円 〜 1.3億円
この契約の読み方
「労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)」は、厚生労働省が2015年から2026年にかけて8回発注している契約です。8年にわたって継続しており、来年度以降も発注される可能性が高いとみられます。
読むときの注意: この契約の落札額は最大と最小で10倍以上の開きがあります。当サイトは案件名から年度表記や数字を取り除いて同じ契約をまとめているため、「その1・その2」「分割発注」など別々の案件が同じ名前として束ねられている可能性があります。金額の比較や増減の解釈は、落札日ごとに中身を確かめたうえで行ってください。
入札方式はいずれも「一般競争入札・総合評価」です。総合評価方式のため、価格だけでなく技術提案や実績が評価されます。価格を下げるだけでは勝てません。
落札履歴(誰が・いくらで落としてきたか)
| 落札日 | 落札者 | 落札価格 | 前回比 | 入札方式 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-01-29 | 株式会社広済堂ネクスト | 1.4億円 | -27% | 一般競争入札・総合評価 |
| 2025-01-30 | 株式会社広済堂ネクスト | 1.9億円 | +60% | 一般競争入札・総合評価 |
| 2021-02-09 | 株式会社広済堂ホールディングス | 1.2億円 | -29% | 一般競争入札・総合評価 |
| 2020-02-27 | 株式会社広済堂ホールディングス | 1.7億円 | +299% | 一般競争入札・総合評価 |
| 2018-02-02 | 株式会社広済堂ホールディングス | 4,210万円 | +41% | 一般競争入札・総合評価 |
| 2017-02-17 | 株式会社広済堂ホールディングス | 2,980万円 | +55% | 一般競争入札・総合評価 |
| 2016-02-25 | 株式会社広済堂ホールディングス | 1,925万円 | 0% | 一般競争入札・総合評価 |
| 2015-02-25 | 株式会社広済堂ホールディングス | 1,925万円 | — | 一般競争入札・総合評価 |
落札の経過
この名称で記録されている落札を新しい順に並べます。同じ年度に複数の入札が含まれるため、前後を比較した増減は記載していません。
2026年1月 — 株式会社広済堂ネクストが1.4億円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
2025年1月 — 株式会社広済堂ネクストが1.9億円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
2021年2月 — 株式会社広済堂ホールディングスが1.2億円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
2020年2月 — 株式会社広済堂ホールディングスが1.7億円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
2018年2月 — 株式会社広済堂ホールディングスが4,210万円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
2017年2月 — 株式会社広済堂ホールディングスが2,980万円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
2016年2月 — 株式会社広済堂ホールディングスが1,925万円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
2015年2月 — 株式会社広済堂ホールディングスが1,925万円で落札。入札方式は一般競争入札・総合評価でした。
この契約を落札した企業
この契約に名前が挙がった事業者が、ほかにどんな入札で実績を持っているかを示します。相手の得意分野と規模感は、次に競合したときの読みの材料になります。
株式会社広済堂ネクスト(法人番号5010401159454)— この契約で2回落札。当サイト収録の国の入札では19件の落札実績があり、主に「広報・広告・制作」分野(5件)、厚生労働省からの受注が最多(13件)です。落札額の中央値は3,150万円です。
株式会社広済堂ホールディングス(法人番号7010401009665)— この契約で6回落札。当サイト収録の国の入札では56件の落札実績があり、主に「運営・管理」分野(13件)、厚生労働省からの受注が最多(32件)です。落札額の中央値は1,925万円です。
この契約の公告実績
参加の前提は、公告を取り逃さないことです。この契約について当サイトが収録している公告を、実際に出た日で並べます。落札月からの逆算ではなく、公告そのものの記録です。
| 公告日 | 発注部局 | 対応する落札日 | 公告から落札まで |
|---|---|---|---|
| 2025-11-18 | 厚生労働省 | 2026-01-29 | 72日 |
収録1件の公告のうち11月に出たものが最も多く(1件)、公告の時期は毎回そろっています。公告から落札までは平均72日でした。準備に使える期間はおおむねこの長さだと見ておくと、参加の可否を判断しやすくなります。
公告を出している部局は厚生労働省です。府省名だけでなく部局まで見ておくと、同じ部局の別案件を追いかけやすくなります。
区域・対象を変えて別に出ている同種の契約
厚生労働省は、この契約とほぼ同じ内容の契約を、区域や対象を分けて4本発注しています。名称がほぼ同じ契約でも、区域が違えば落札者も金額も変わります。隣の契約でいくらついたかは、自社の値付けを考えるときの手がかりになります。規模の近い順に並べました。
| 契約名 | 直近の落札 | 落札額 | 落札者 |
|---|---|---|---|
| 労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)(このページ) | 2026年 | 1.4億円 | 株式会社広済堂ネクスト |
| 令和5年度労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運営による労働基準法等の情報発信事業一式 | 2023年 | 1.1億円 | 株式会社広済堂ネクスト |
| 労働条件ポータルサイト『確かめよう 労働条件』の設置・運営による労働基準法等の情報発信事業 | 2019年 | 1.1億円 | 株式会社広済堂ホールディングス |
| 令和6年度労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運営による労働基準法等の情報発信事業 | 2024年 | 1.7億円 | 株式会社広済堂ネクスト |
規模がもっとも近いのは令和5年度労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運営による労働基準法等の情報発信事業一式で、2023年に1.1億円(この契約との差は20%)で株式会社広済堂ネクストが落札しています。区域の条件が近ければ、この契約の水準がいちばん参考になります。
直近の落札額1.4億円は、同種4本のなかで2番目の規模です。最大は1.7億円、最小は1.1億円で、金額の開きは小さく、区域が違っても似た規模でまとまっています。
同種4本を落札しているのは2社です。株式会社広済堂ネクストが3本を押さえており、区域をまたいで受注している構図です。
この契約の入札方式
この契約で使われているのは「一般競争入札・総合評価」です。厚生労働省が発注する案件の落札4,736件のうち、一般競争入札・総合評価が1,758件(37%)を占めます。この分野では方式が分かれており、案件の性質に応じて使い分けられています。
厚生労働省の同じ分野の継続契約
同じ発注機関が同じ業務分野で繰り返し発注している契約です。発注機関ごとに入札方式の選び方や公告の時期には傾向があるため、複数の契約を並べて見ると読みやすくなります。
- 年度後半における集中的な就職面接会事業(11年分)
- 令和8年度 弁護士法人等による納付督励業務(Aブロック)(5年分)
- 「統計情報データベース」登録用データの作成等一式(令和4年度衛生行政報告例及び令和4年度地域保健・健康増進事業報告)(3年分)
- 令和8年度戦没者等援護関係資料の電子化(6年分)
- 令和8年度年度後半における集中的な就職面接会事業委託契約(6年分)
- 令和7年度省庁別財務書類等の作成業務一式(4年分)
- 令和8年度 年度後半における集中的な就職面接会事業(7年分)
- 年度後半における集中的な就職面接会事業委託契約(9年分)
よくある質問
Q. 「労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)」の直近の落札者は?
A. 2026-01-29の落札で株式会社広済堂ネクストが1.4億円で落札しています(厚生労働省発注)。
Q. 「労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)」はいくらで落札されていますか?
A. 直近は2026-01-29に1.4億円で落札されています。収録8件の歴代の落札額と中央値をこのページに掲載しています。
Q. 「労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)」の次回公告はいつ頃ですか?
A. 過去の周期から時期を推定できるほどのデータがありません。
Q. 「労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)」の入札方式は?
A. 一般競争入札・総合評価です。方式は公告ごとに変わりうるため、応札前に必ず公告本文でご確認ください。
Q. 「労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の設置・運 営による労働基準法等の情報発信事業(令和8年度)」に新規で参入する余地はありますか?
A. このページには同じ名称の複数の案件が含まれている可能性があるため、交代の有無から参入余地を判断することはできません。落札日ごとに個別にご確認ください。
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